15 Jahre Führungs- und Entwicklungserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Fundiertes Verständnis für und Erfahrung in beruflicher und persönlicher Entwicklung.

Ein umfangreiches Netzwerk in der Finanzbranche, insbesondere Corporate Functions (Legal & Compliance, Risk Management, COO und Finance).

Genaues Verständnis für Anforderungen und Anstellungspraktiken verschiedener Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche.